دور الادارة الالكترونية في تحسين الاداء الاداري لدى دوائر الاتحاد الفلسطيني لكرة القدم
Loading...
Date
2025-02-26
Authors
Kareem mustafa
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة النجاح الوطنيه
Abstract
هدفت الدراسة التعرف الى دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الإداري لدى الاتحاد الفلسطيني لكرة القدم، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي باحدى صوره المسحية والتحليلة، واشتمل مجتع الدراسة على جميع العاملين والموظفين في دوائر الاتحاد الفلسطيني لكرة القدم والذي يبلغ عددهم (50) موظفًا، وتكونت عينة الدراسة من (42) موظفًا في دوائر الاتحاد الفلسطيني والذين تم اختيارهم بطريقة الطبقية العشوائية. وقد تم استخراج دلالات الصدق للدراسة من خلال الصدق الظاهري و صدق المحكمين، واستخرج الباحث الثبات بالاتساق الداخلي بين الفقرات من خلال معادلة كرونباخ ألفا، وقد توصلت نتائج الدراسة الى إلى أن الدرجة الكلية لدور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الإداري لدى دوائر الاتحاد الفلسطيني من وجهة نظر العاملن فيها كانت مرتفعة جدًا وبمتوسط استجابة (4.22)، وتوجد فروق دالة احصائيًا عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) في الدرجة الكلية لدور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الإداري وفي جميع المجالات تعزى لمتغير الدائرة وأنه لا توجد فروق تعزى لمتغير التخصص، ويوصي الباحث باهمية الادارة الالكترونية في اداء الاعمال الادارية المختلفة في المؤسسات الرياضية لما لها دور في تنظيم العمل الاداري والدقة في انجازه وتقليل الجهد والوقت المطلوب للاداء.