Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
Item type:Item, مدى تضمين القيم البيئية في كتاب العلوم والحياة للصف الرابع الأساسي في فلسطين(جامعة النجاح الوطنية, 2026-06-25) بلاونة، معزوزة أسعد عودةهدفت الدراسة إلى الكشف عن مدى تضمين القيم البيئية في كتاب العلوم والحياة للصف الرابع الأساسي في فلسطين، والتعرف إلى مجالاتها الأكثر تضميناً. واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي بأسلوب تحليل المحتوى، ولتحقيق أهداف الدراسة، بنيت أداة لتحليل المحتوى في ضوء قائمة للقيم البيئية، بالإستناد إلى الأدب التربوي والدراسات السابقة ذات العلاقة، وقد تضمنت الأداة أربعة مجالات رئيسة للقيم البيئية، وهي: القيم البيئية الأخلاقية، والاجتماعية، والاقتصادية، والجمالية، واشتملت في صورتها النهائية على (57) مؤشرًا موزعة على هذه المجالات. أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى تضمين القيم البيئية في كتاب العلوم والحياة للصف الرابع الأساسي جاء مرتفعًا نسبيًا بنسبة (67%)، مع تفاوت في نسب تضمين المجالات المختلفة، إذ جاءت القيم البيئية الاجتماعية في المرتبة الأولى، تلتها القيم الأخلاقية، ثم الاقتصادية، في حين جاءت القيم الجمالية في المرتبة الأخيرة وبنسبة منخفضة نسبياً، كما بينت النتائج وجود تركيز واضح على القيم المرتبطة بالمحافظة على الموارد الطبيعية وترشيد استهلاكها، مقابل ضعف تضمين القيم المرتبطة بالتذوق الجمالي للبيئة. وأوصت الدراسة بزيادة الاهتمام بالقيم البيئية الجمالية، إلى جانب تعزيز الأنشطة التعليمية والتطبيقية التي تنمي وعي الطلبة البيئي وسلوكهم الإيجابي تجاه البيئة.Item type:Item, THE IMPACT OF BOARD OF DIRECTORS’ CHARACTERISTICS ON THE SUSTAINABILITY OF COMPANIES LISTED ON THE PALESTINE AND AMMAN STOCK EXCHANGES DURING THE PERIOD 2020-2024(جامعه النجاح الوطنيه, 2026-07-05) Sabrah AbdalrahmanAbstract The proposed to examine how the characteristics of board of directors affect the sustainability performance of Palestine Exchange and the Amman Stock Exchange listed firms in the 2020-2024. In particular, it discusses how the independence of the board, gender diversity, education, age, and experience affect the corporate sustainability disclosure, holding other factors constant, including the size of the firm and financial leverage. The study has a quantitative, explanatory design that involves the use of panel data retrieved in the annual reports of the banking and insurance firms. The SPSS was used to analyze the hypotheses through multiple linear regression. The statistical analysis was conducted using SPSS and included descriptive statistics, normality tests (skewness and kurtosis), correlation analysis, multicollinearity diagnostics (VIF and tolerance), and multiple linear regression models with and without control variables. The findings indicate that the board characteristics have a considerable influence on sustainability performance, whereas board independence, gender diversity, and professional experience show significant positive and statistically significant relationships but the impact of educational attainment and age vary across firms. The research therefore proposes the idea of improving board independence, more women representation and hiring of directors with various professional experiences to improve sustainability activities and long-term corporate resilience to the Palestinian and Jordanian marketsItem type:Item, تمثيل الاضطرابات النفسية في السينما العالمية: من التشخيص إلى التخييل(An-Najah National University, 2026-06-11) Miraهدفت الدراسة إلى التعرف على كيفية تمثيل الاضطرابات النفسية في السينما العالمية، من خلال تتبّع كيفية انتقال هذا التمثيل من التشخيص العلمي إلى التخييل السردي، وذلك عبر استكشاف طبيعة الصور المقدَّمة للمرض النفسي، وأنماط الأعراض، ومستوى دقة التشخيص، إضافة إلى تحليل الأبعاد القيمية والأخلاقية المرتبطة بالشخصيات، وتقييم مدى واقعية المعالجة السينمائية مقارنة بالمنظور الطبي. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام تحليل المضمون الكمي والكيفي، حيث تم استخدام تحليل المضمون كأداة رئيسية لجمع البيانات وتحليلها، وتكوّن مجتمع الدراسة من الأفلام السينمائية العالمية التي تناولت الاضطرابات النفسية، وتم اختيار عينة قصدية مكونة من (7) أفلام. وتوصلت الدراسة إلى أن تمثيل الاضطرابات النفسية في السينما يميل إلى التركيز على الاضطرابات الوجدانية الشائعة، مثل القلق والاكتئاب، مع حضور محدود للاضطرابات الذهانية، وبروز ملحوظ للحالات غير المشخّصة ضمن أطر سردية مفتوحة. كما أظهرت النتائج أن صورة الشخصية المصابة نفسياً تتسم بإنسانية وتعقيد أكبر، مع تراجع الصور النمطية التقليدية، مقابل إبراز المعاناة الداخلية. وكشفت النتائج أيضا عن تباين في تمثيل العلاج النفسي بين الفعالية والتشويه أو الغياب، بما يعكس انقساماً في الرؤية السينمائية للمؤسسة العلاجية، إضافة إلى تداخل واضح بين الواقعية والتخييل في تقديم المآلات السردية للاضطراب النفسي.Item type:Item, الممارسات الإسرائيلية تجاه الاسرى والمعتقلين الفلسطينيين بعد السابع من أكتوبر لعام 2023(جامعة النجاح الوطنية, 2026-06-21) بكر معتز عدنان مصريتناولت هذه الدراسة موضوع الممارسات الإسرائيلية تجاه الاسرى والمعتقلين بعد السابع من أكتوبر في سجونها، فقد هدفت هذه الدراسة كإطار أساسي الى التعرف على التغيرات والاستمرارية التي طرأت على منظومة السجون الإسرائيلية بعد السابع من أكتوبر بالإضافة الى تحليل ودراسة الأنظمة والقوانين الإسرائيلية وتعديلاتها بعد السابع من أكتوبر كقانون المقاتلين غير الشرعيين ، و هدفت كذلك التتبع التاريخي لمنظومة السجون ومراكز الاعتقال الإسرائيلية المستحدثة والقوانين الداخلية التي تحكمها، بالإضافة الى ذلك فقد هدفت الى توثيق الممارسات القمعية والتنكيلية التي فرضت من قبل إسرائيل تجاه الاسرى والمعتقلين الفلسطينيين الذي تم اعتقالهم بعد السابع من أكتوبر بما في ذلك الممارسات التي تم استحداثها جريمة الاختفاء القسري والتجويع بعد السابع من أكتوبر و توضيح مدى مخالفة هذه الأنظمة والممارسات الإسرائيلية للقوانين والاتفاقيات الدولية، وتم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الكيفي كإطار أساسي نظرا لحداثة هذا الموضوع وحساسيته وقلة الدراسات الاكاديمية الذي يرتكز بشكل أساسي على المصادر الأولية مثل المعاهدات الدولية والتشريعات والمقابلات الشخصية فقمت بأجراء مقابلات و توثيق شهادات مباشرة مع اسرى محررين ومحامين. وتوصلت هذه الدارسة الى العديد من النتائج من أبرزها انه هناك تصعيد ممنهج وسياسة انتقامية شاملة تجاه الاسرى الفلسطينيين بعد السابع من أكتوبر، تمثلت في ممارسات التعذيب والحرمان الطبي كأدوات للعقاب الجماعي واستحداث ممارسة جديدة كالاختفاء القسري والتجويع، بالإضافة أظهرت الدراسة الدور المحوري للكنسيت الإسرائيلي في شرعنه هذه الجرائم عبر تعديلات قانونية استثنائية كقانون المقاتلين غير الشرعيين للالتفاف على الحماية الدولية، كما لخصت هذه الدراسة ان الازمة الحقيقية لا تكمن في قصور القانون الدولي بل في غياب الإدارة السياسية الدولية والاليات التنفيذية لفرض احترام اتفاقيات جنيف مما أدى الى تكريس سياسة الإفلات من العقاب ومنح سلطات الاحتلال غطاء قانوني وسياسي تغول انتهاكاتها بحق الاسرى والمدنيين .Item type:Item, العلاقة بين الهيكل التنظيمي والكفاءة الإدارية في إدارة المنشآت الرياضية في الجامعات الفلسطينية(جامعة النجاح الوطنية, 2026-07-15) احمد عمر علان ضباباتهدفت الدراسة إلى تعرف العلاقة بين الهيكل التنظيمي والكفاءة الإدارية في إدارة المنشآت الرياضية في الجامعات الفلسطينية، والتعرف إلى تأثير متغيرات الجنس، وسنوات الخبرة، والجامعة على متوسطات استجابات العاملين في المنشآت الرياضية في الجامعات الفلسطينية، وقد تكون مجتمع الدراسة من (38) من الإداريين والعاملين ، وتم اختيار عينة الدراسة بالطريقة البسيطة العشوائية والبالغ قوامها(33) فرداً. ولأجل تحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي الارتباطي، وقام ببناء أداة الاستبانة والمكونة من محورين: (الهيكل التنظيمي) و(الكفاءة الإدارية) وكل محور تكون من خمس مجالات، و(35) عبارة، وفق مقياس ليكرت الخماسي (كبيرة جداً، كبيرة، متوسط، قليلة، قليلة جداً)، وقد تم معالجة البيانات الكمية باستخدام برنامج (SPSS). أظهرت النتائج أن واقع الهيكل التنظيمي في المنشآت الرياضية في الجامعات الفلسطينية جاء بدرجة كبيرة، حيث احتل المجال الأول (الهيكل الرسمي والصلاحيات) المرتبة الأولى، بينما جاء مجال (المرونة التنظيمية) بالمرتبة الثانية، يليه المجال الثاني (التخصص وتقسيم العمل) في المرتبة الثالثة، ثم المجال الخامس (التواصل والتنسيق الداخلي) في المرتبة الرابعة، وجاء المجال الرابع (المركزية واللامركزية) في المرتبة الأخيرة، وجاءت جميع المجالات والدرجة الكلية كبيرة. أظهرت النتائج أن مستوى الكفاءة الإدارية جاء بدرجة كبيرة ومستوى مرتفع حيث احتل المجال الثاني (التنظيم وإدارة الموارد) المرتبة الأولى، يليه المجال الأول (التخطيط واتخاذ القرار) بالمرتبة الثانية، يليه المجال الرابع (المتابعة والرقابة) في المرتبة الثالثة، يليه المجال الخامس (التواصل واتخاذ المبادرة) في المرتبة الرابعة، بينما جاء المجال الثالث (القيادة والتحفيز) في المرتبة الأخيرة، وجميعها بدرجة كبيرة. أظهرت النتائج أن معامل الارتباط يساوي (0.904**)، وأن القيمة الاحتمالية تساوي (0.000) وهي أقل من مستوى الدلالة (0.05 α ≤ )، وهذا يشير إلى وجود علاقة ارتباط موجبة قوية ودالة إحصائياً بين الهيكل التنظيمي والكفاءة الإدارية، حيث بلغ معامل ارتباط بيرسون (0.904**)، عند مستوى دلالة (0.000). أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة ( 0.05≥ α) بين متوسطات استجابات أفراد العينة نحو واقع الهياكل التنظيمية في إدارة المنشآت الرياضية في الجامعات الفلسطينية تعزى لمتغيري الجنس، وسنوات الخبرة، الجامعة. أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥ α) بين متوسطات استجابات أفراد العينة نحو مستوى الكفاءة الإدارية في إدارة المنشآت الرياضية في الجامعات الفلسطينية تعزى لمتغيري الجنس، وسنوات الخبرة، الجامعة. أوصت الدراسة بتعزيز اللامركزية في اتخاذ القرارات الإدارية بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وسرعة إنجاز الأعمال، وتطوير قنوات الاتصال بين الوحدات والأقسام المختلفة داخل المنشآت الرياضية. الكلمات المفتاحية: الهيكل التنظيمي، الكفاءة الإدارية، المنشآت الرياضية، الجامعات الفلسطينية.