Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
Item type:Item, التأمين التعاوني وأوجه اختلافه عن التأمين التجاري وضوابط العمل به(جامعة النجاح الوطنية, 2026-01-28) قدر عماد عدنان عودةتهدف هذه الدراسة إلى بيان الأسس الشرعية للتأمين التعاوني، وتوضيح أوجه الاختلاف الجوهرية بينه وبين التأمين التجاري من حيث الطبيعة العَقْدِيَّة والمقاصد الشرعية والآثار الاقتصادية، مع بيان الضوابط الفقهية والحوكمية التي تضمن بقاء التأمين التعاوني في دائرة المشروعية الإسلامية. وتكمن مشكلة الدراسة في التساؤل عن مدى مشروعية التأمين التعاوني من منظور الفقه الإسلامي، وكيف يمكن تكييفه فقهياً بما ينسجم مع قواعد العقود في الشريعة الإسلامية ويحقق مقاصدها في رفع الضرر وتحقيق التكافل، وما الضمانات الكفيلة بمنع انحرافه نحو الممارسات الربوية أو المعاوضات المحرّمة. وقد اعتمدت الباحثة على المنهج الاستقرائي التحليلي المقارن؛ بتتبع النصوص الشرعية وأقوال الفقهاء وقرارات المجامع الفقهية المعاصرة، وتحليلها في ضوء الواقع العملي لصناعة التأمين، مع المقارنة بين النماذج الإسلامية والتجارية في الجوانب العقدية والمالية والتنظيمية. وتوصلت الدراسة إلى أن التأمين التعاوني هو الصيغة الشرعية الجائزة التي تمثل البديل المشروع للتأمين التجاري، كونه قائماً على مبدأ التبرع والتكافل لا على المعاوضة المالية، وأن وجود هيئة رقابة شرعية مستقلة يعد شرطاً جوهرياً لضمان التزام الشركات بالضوابط الشرعية. كما أظهر البحث أهمية التدقيق الشرعي الداخلي ولجان المخاطر في تطبيق الحوكمة الشرعية والمالية، مما يعزز الثقة في هذا النظام ويُسهم في تحقيق مقاصد الشريعة في العدالة وحفظ الأموال. وأوصىت الدراسة ضرورة دعم التأمين التعاوني من خلال وضع أطر تنظيمية واضحة، وتوحيد المعايير الشرعية بين الدول الإسلامية، وتفعيل الرقابة الشرعية في جميع مراحل التشغيل، مع الاستثمار في الكفاءات البشرية القادرة على الجمع بين الفقه والاقتصاد والتأمين، ليكون التأمين التعاوني نموذجاً عملياً يُجسّد مقاصد الشريعة في التعاون والتكافل.Item type:Item, إشكاليات تحول الدور المصري تجاه القضية الفلسطينية بعد طوفان الأقصى: من دور التدخل إلى الوساطة الدولية(جامعة النجاح الوطنية, 2026-04-05) رولا خالد وليد عايديتناولت هذه الدراسة إشكاليات تحول الدور المصري تجاه القضية الفلسطينية بعد عملية طوفان الأقصى: من دور التدخل إلى الوساطة الدولية، وذلك من خلال تحليل التحول الذي طرأ على أدوات وسلوك السياسة الخارجية المصرية في سياق إقليمي ودولي بالغ التعقيد, وانطلقت الدراسة من سؤال رئيسي مفاده: ما العوامل التي دفعت جمهورية مصر العربية إلى التحول من دور التدخل إلى دور الوساطة الدولية في تعاملها مع القضية الفلسطينية بعد عملية طوفان الأقصى؟ اعتمدت الدراسة مقاربة تحليلية متعددة المناهج والأطر التفسيرية، شملت المنهج التاريخي لتتبع تطور الدور المصري، ومنهج تحليل النظم لفهم تفاعلات البيئة الإقليمية والدولية، ومنهج دراسة الحالة لتحليل مرحلة ما بعد عملية طوفان الأقصى، إضافة إلى منهج المصلحة القومية، وأدوات الوصف والتحليل, كما استندت الدراسة إلى عدد من الأطر النظرية المفسرة، من أبرزها: النظرية الواقعية الكلاسيكية، ونظرية الدور، ونظرية الوساطة الدولية، ونظرية الدبلوماسية متعددة الأطراف، ونظرية الاعتماد المتبادل المركب، ونظرية اللعبة، بما أتاح فهماً مركباً لطبيعة التحول في الدور المصري وحدوده. وتوصلت الدراسة إلى أن التحول في الدور المصري بعد عملية طوفان الأقصى نتيجة تآكل بنيوي في أدوات التدخل، في مقدمتها الأدوات السيادية والضاغطة التي شكلت تاريخياً جوهر النفوذ المصري في القضية الفلسطينية, وقد دفع هذا السياق مصر إلى تبني الوساطة الدولية بالشراكة في ظل قيود داخلية وضغوط إقليمية ودولية متزايدة. وبينت الدراسة أن الوساطة المصرية بعد عملية طوفان الأقصى حققت فاعلية إجرائية ووقائية، تمثلت في إدارة الهدن المؤقتة، وتبادل الأسرى والرهائن، والمساهمة في إدخال المساعدات الإنسانية، ومنع التهجير القسري لسكان قطاع غزة، واحتواء مخاطر اتساع رقعة الحرب إقليمياً, في المقابل أخفقت هذه الوساطة في تحقيق فاعلية سياسية واستراتيجية قادرة على فرض وقف شامل ودائم لإطلاق النار، أو بلورة ترتيبات واضحة لمرحلة اليوم التالي في قطاع غزة، في ظل التعنت الكيان الإسرائيلي، والانقسام الفلسطيني الداخلي، واختلال ميزان القوى، وازدواجية المواقف الدولية. كما أظهرت النتائج أن صعود وسطاء إقليميين منافسين، وعلى رأسهم دولة قطر، أنهى عملياً حالة التفرد المصري في ملف الوساطة، ودفعها إلى الانتقال من نمط الوساطة شبه الاحتكارية إلى نمط الوساطة الشبكية بالشراكة، بما أعاد تعريف موقعها من فاعل مركزي موجه لمسار الصراع إلى فاعل ضروري لكنه غير حاسم. وأوصت الدراسة بضرورة إعادة بناء أدوات الدور المصري ضمن رؤية استراتيجية طويلة المدى, وتربط الوساطة بمسار سياسي واضح يستند إلى الشرعية الدولية، بما يحفظ لمصر دورها الإقليمي ويجنبها الارتهان الكامل لمنطق إدارة الأزمات.Item type:Item, مدى رضا المجتمع الضريبي عن القرار بقانون رقم 26 لعام 2024 بشأن ضريبة القيمة المضافة من وجهة نظر العاملين بدائرة ضريبة القيمة المضافة(جامعة النجاح الوطنية, 2026-03-15) مهدي مروان عبد الرحيم الدحلههدفت الدراسة الى التعرف على مدى رضا المجتمع الضريبي عن القرار بقانون رقم 26 لعام 2024 بشأن ضريبة القيمة المضافة من وجهة نظر العاملين بدائرة ضريبة القيمة المضافة، ولتحقيق اهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته للدراسة، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بدائرة ضريبة القيمة المضافة في فلسطين، وقد بلغ عددهم (270) وفق ما صرح به مدير عام الشؤون الادارية في دائرة الضريبة الاستاذ محمود الساعد (الساعد، 2025). في حين تم اختيار عينة طبقية عشوائية من مجتمع الدراسة، وبلغ عدد افرادها (150)، أي ما نسبته (55.5%) من مجتمع الدراسة، وقد تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وزع الباحث (150) استبانة على عينة الدراسة، وقد تم استرداد (146) استبانة صالحة للتحليل الاحصائي أي بنسبة (97.3%) من حجم العينة.، وقد تم تحليل البيانات من خلال برنامج التحليل الاحصائي (SPSS). واظهرت النتائج عن وجود أثر دال إحصائيا عند مستوى الدلالة (α≤0.05) لأبعاد رضا المجتمع الضريبي على ضريبة القيمة المضافة بأبعادها المجتمعة من وجهة نظر العاملين بدائرة ضريبة القيمة المضافة، ويلاحظ أن أبعاد: (عدالة النظام الضريبي، بساطة الإجراءات، فعالية التحصيل، مستوى المشاركة المجتمعية) قد فسرت معا (85.7%)، من نسبة التباين في ضريبة القيمة المضافة بأبعادها المجتمعة من وجهة نظر العاملين بدائرة ضريبة القيمة المضافة، أما فيما يتعلق بأبعاد (شفافية استخدام الإيرادات، الثقة بالحكومة) فقد تم استبعادها من النموذج لأنها لا تسهم بشكل دال إحصائيا. واهم ما اوصت به الدراسة تعزيز التوعية المجتمعية من خلال تكثيف حملات التوعية والتثقيف المجتمعي حول قانون ضريبة القيمة المضافة، مع التركيز على شرح أهداف القانون وآثاره الإيجابية لتعزيز القبول العام وزيادة وعي المجتمع الضريبي. وكذلك تحسين عملية التواصل من خلال دعم قنوات اتصال فعالة بين دائرة ضريبة القيمة المضافة والمجتمع الضريبي لضمان وجود وسائل مباشرة وسهلة لتقديم الاستفسارات وتلقي الردود بشكل سريع وواضح. بالإضافة الى تبسيط الإجراءات الضريبية من خلال العمل على مراجعة وتبسيط عمليات تسجيل المكلفين وإعداد التقارير الضريبية لضمان سهولة الامتثال وتقليل الأعباء التشغيلية على الأفراد والشركات.Item type:Item, أثر الاختلافات النحوية في القراءات السبعة في توجيه المعنى والدلالة(جامعة النجاح الوطنية, 2026-02-25) اية خليل ابراهيم عيسىهدفت هذه الرسالة إلى رصد الاختلافات النحوية بين القراءات السبع، وتصنيفها وفق الظواهر اللغوية التي تنتمي إليها، ثمّ دراسة مدى تأثير هذه الاختلافات في التوجيهات الدلالية للآيات القرآنية، من الجانبين التفسيريّ ـ الذي يتضمن بطبيعة الحال ما يترتب عليها من آثار فقهية ـ ومن جانب أحكام الوقف والابتداء، التي تُعَدّ من أدقّ علوم القرآن الكريم. تبرز هذه الدراسة دقّة القرآن الكريم وإعجازه اللغوي، البعيد كلَّ البعد عن التناقض، فتبيّن كيف تتكامل القراءات السبع مفسِّرةً ومبيِّنةً وموسِّعةً للمعنى، دون أن يظهر بينها أيّ اختلاف جوهريّ يؤثر في العقيدة أو في أصل التشريع. كما تؤكد الرسالة عمق الصلة بين اللغة العربية والقرآن الكريم، بوصفه المصدر الأول لعلوم اللغة، والمرجع الأصيل لأهلها. اعتمدت الباحثة المنهج الاستقرائيّ التحليليّ، مستندةً إلى عدد من كتب التفسير والإعراب في جمع المادة المدروسة، وتصنيفها وتبويبها، ثمّ الموازنة بين التوجيهات الدلالية المترتبة على الاختلافات النحوية، وصولًا إلى عدد من النتائج، من أبرزها التأكيد على أنّ علم النحو يُعَدّ من أهمّ الأسس في فهم النصوص العربيّة، سواء الشرعيّة أوغيرها.Item type:Item, درجة تطبيق الحوكمة الإدارية من وجهة نظر اعضاء الهيئات الإدارية في اندية المحافظات الشمالية/ فلسطين(جامعة النجاح الوطنية, 2024-07-16) سحاب مالك عسافالهدف: هدفت الدراسة التعرف الى درجة تطبيق الحوكمة الإدارية من وجهة نظر اعضاء الهيئات الإدارية في اندية المحافظات الشمالية/ فلسطين، وذلك تبعاً لمتغيرات الجنس، المؤهل العلمي، تصنيف النادي، سنوات الخبرة. الطريقة: استخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي نظرا لملاءمته لأهداف الدراسة، وتكونت عينة الدراسة المختارة بالطريقة المتيسرة من (723) عضواً من أعضاء الهيئات الادارية في أندية المحافظات الشمالية. النتائج: أظهرت نتائج الدراسة أن الدرجة الكلية لتطبيق الحوكمة الإدارية في اندية المحافظات الشمالية من وجهة نظر اعضاء الهيئات الإدارية كانت متوسطة وبمتوسط حسابي (3.38)، وكان الترتيب الأول لمجال النزاهة المؤسسية بدرجة إستجابة مرتفعة وبمتوسط حسابي (3.51)، ويليه مجال القيادة والإدارة بدرجة متوسطة وبمتوسط حسابي (3.38)، بينما كان الترتيب الثالث لمجال اللوائح والتشريعات بأقل استجابة بدرجة متوسطة وبمتوسط حسابي (3.24). كما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائيا في درجة تطبيق الحوكمة الإدارية من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية في اندية المحافظات الشمالية تبعاً الى متغير تصنيف النادي ولصالح (مستوى المحترفين أو الدرجة الممتازة)، بالإضافة لوجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة تبعاً لمتغير المؤهل العلمي ولصالح (دراسات عليا)، كما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة في الدرجة الكلية للحوكمة الإدارية ومجاليها (اللوائح والتشريعات، القيادة والإدارة) في اندية المحافظات الشمالية من وجهة نظر اعضاء الهيئات الادارية تعزى لمتغير الجنس ولصالح (ذكور)، بينما لا توجد فروق دالة إحصائيا بينهما في مجال (النزاهة المؤسسية)، كما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة في الدرجة الكلية للحوكمة الإدارية ومجالاتها في اندية المحافظات الشمالية من وجهة نظر اعضاء الهيئات الادارية تبعاً لمتغير سنوات الخبرة ولصالح ذوي الخبرة (أكثر من 10 سنوات). التوصيات: توصي الباحثة بضرورة الاهتمام بمفهوم الحوكمة الادارية وتطبيقها بالاندية لما لها من أثار إيجابية في تحسين إدارة الأندية وتطويرها ورفع أدائها وتحقيق النزاهة والعدالة والمساواة فيها.