Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Now showing 1 - 2 of 2
Recent Submissions
Item
التأثيرات النفسية لخبرة الفقدان وأساليب التكيف ومصادر الصمود النفسي لدى النساء الفاقدات في محافظة جنين: دراسة ميدانية نوعية
(2024-05-20) جمانة شواهنة
هدفت الدراسة التعرف إلى التأثيرات النفسية لخبرة الفقدان وأساليب التكيف ومصادر الصمود النفسي لدى النساء الفاقدات في محافظة جنين: دراسة ميدانية نوعية، كما سعت الدّراسة إلى التعرف على التّأثيرات النّفسية التي تتعرض لها النّساء الفاقدات في محافظة جنين، والتعرف على أساليب تكيف النساء الفاقدات في محافظة جنين، والتعرف على مصادر الصّمود النّفسي للنساء الفاقدات في محافظة جنين، كما قامت الدراسة بفحص تأثيرات بعض المتغيرات المستقلة (عمر الفاقدة، المستوى التعليمي، حجم الأسرة، صلة القرابة بالمتوفي، عدد مرات الفقدان خلال العامين المنصرمين، سبب الوفاة، الوظيفة) على أساليب التكيف ومصادر الصمود النفسي لدى النساء الفاقدات في محافظة جنين.
ولتحقيق الأهداف قامت الباحثة بإعداد دليل المقابلة قبل إجراء المقابلات، وكان التركيز على الكشف عن التأثيرات النفسية لخبرة الفقدان وأساليب التكيف ومصادر الصمود النفسي لدى النساء الفاقدات في محافظة جنين، والكشف عن أساليب تكيف النساء الفاقدات، بالإضافة إلى معرفة مصادر الصمود النفسي للنساء الفاقدات، وأظهرت الدّراسة أهم النتائج الآتية:
بناء على التحليل النوعي للبيانات التي تم الحصول عليها من خلال المقابلات تبين أن النساء المتزوجات الفاقدات يتعرضن لتأثيرات نفسية عند حالة فقدانهن أحد أفراد أسرهن، ومن تلك الآثار النفسية التي أصابت عينة الدراسة الانطوائية التي شعرت بها جميع أفراد العينة فمنذ فقدهن انعزلن عن العالم، فلم يكن لديهن الرغبة في الاختلاط بالناس، وعدم الرغبة في فعل أي شيء، ولا يخرجن في زيارات ولا مناسبات سعيدة، يخرجن فقط لبيوت العزاء.
وفي ضوء نتائج الدراسة أوصت الباحثة تصميم البرامج الإرشادية والعلاجية وتقديمها للنساء الفاقدات، والتي تعمل على تنمية قدراتهن على مواجهة ما يتعرضن له من مشكلات من خلال تدعيم صلابتهن النفسية وتقويتها من خلال المؤسسات المختصة.
Item
المساءلة الإدارية لدى مديري المدارس الحكومية في محافظات شمال فلسطين وعلاقتها بالثقة التنظيمية من وجهات نظر المشرفين التربويين والمعلمين
(جامعة النجاح الوطنية, 2025-04-27) محمد حسن سالم دراغمه
هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى المساءلة الإدارية لدى مديري المدارس الحكومية في محافظات شمال فلسطين وعلاقتها بالثقة التنظيمية من وجهات نظر المشرفين التربويين والمعلمين، بالإضافة إلى فحص تأثير بعض المتغيرات الديمغرافية المستقلة على تقديرات عينة الدراسة مثل الجنس، والمؤهل العلمي، وسنوات الخدمة، والمديرية، واعتمدت المنهج المختلط (الكمي والنوعي)، وطبق مقياس الدراسة على عينة عشوائية طبقية تكونت من (366) معلماً ومعلمة، اختيرت من مجتمع الدراسة المكون من (7683) معلما ومعلمة، خلال العام الدراسي (2024-2025)، واستخدمت أداتين الأولى: استبانة تضمنت محورين هما: المساءلة الإدارية المكون من (32) فقرة، واشتمل على الموضوعات(الانضباط الوظيفي، والعمل والإنجاز،والعلاقات الإنسانية، وأخلاقيات الوظيفة)، والثقة التنظيمية المكون من (32) فقرة، واشتمل على الموضوعات (ثقة المعلمين بإدارة المدرسة، وثقة المعلمين بالسياسات والتشريعات الإدارية،وثقة المعلمين بزملاء العمل، وثقة المعلمين بالطلبة وأولياء الأمور)، والأداة الثانية: المقابلة وتكونت من سؤالين متفرعين، واستهدفت (22) مشرفا ومشرفة، وتم التأكد من مؤشرات صدق وثبات أدوات الدراسة. وأظهرت نتائج الدراسة أن الدرجة الكلية للمساءلة الإدارية لدى مديري المدارس الحكومية في محافظات شمال فلسطين من وجهات نظر المعلمين جاءت بدرجة عالية وبمتوسط حسابي (4.11)، وعدم وجود فروقات ذات دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05 ≥α) على مقياس المساءلة الإدارية ومجالاتها تعزى إلى متغيري المؤهل العلمي، وسنوات الخدمة، ووجود فروقات دالة إحصائيا حسب الجنس لصالح الإناث، وحسب المديرية ولصالح مديريتي جنين وطوباس، وأظهرت نتائج المقابلة وجود درجة كبيرة من المساءلة الإدارية لدى المديرين من وجهات نظر المشرفين التربويين، وقد أشارت النتائج إلى مستوى عالٍ للثقة التنظيمية لدى المعلمين في المدارس الحكومية في محافظات شمال فلسطين من وجهات نظرهم وبمتوسط حسابي (3.98)، وعدم وجود فروقات ذات دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05 ≥α) على مقياس الثقة التنظيمية ومجالاتها تعزى إلى متغيرات (الجنس، المؤهل العلمي، وسنوات الخدمة)، ووجود فروقات دالة إحصائيا حسب المديرية ولصالح مديريتي جنين وطوباس، وأظهرت نتائج المقابلة وجود مستوى عالٍ من الثقة التنظيمية لدى المعلمين من وجهات نظر المشرفين التربويين، كما أشارت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباط إيجابية دالة إحصائيا بين المساءلة الإدارية للمديرين والثقة التنظيمية للمعلمين في المدارس الحكومية في محافظات شمال فلسطين إذ بلغت قيمة معامل ارتباط بيرسون (0.877). وبناءً على ما توصلت إليه الدراسة من نتائج، فقد خرجت بعدد من التوصيات كان منها: ضرورة قيام مديريات التربية والتعليم بإعطاء مزيد من الصلاحيات للمديرين نتيجة لوجود درجة عالية من المسائلة الإدارية لديهم، وتشجيعهم على زيادة الممارسة الإدارية، وتعزيز دور مديري المدارس في الجانب المتعلق بمجالي العلاقات الإنسانية وأخلاقيات الوظيفة وإجراء مزيد من الدراسات حول هذا الموضوع.
Item
سيمياء المرأة في الخطاب السردي للسينما الفلسطينية
(جامعة النجاح الوطنية, 2025-04-24) نهى شريف غنام
الملخص:
تشكل الصورة العنصر الأبرز والأهم في بنية الفيلم السينمائي، الذي لا يعد سلعة اقتصادية فقط إنما هو صناعة ثقافية ترسخ الأفكار وتصوغ الاستراتيجيات الخطابية، من خلال توزيع أدوار وظيفية مختلفة للعناصر السينمائية التي تقوم عليها جمالية هذه الصناعة، ومن ذلك دور الكاميرا والشخصيات في تكوين الخطاب السردي، وعلاقته بالرسالة التي يقدمها العمل الفني، وقد جاءت هذه الرسالة لتوضيح ذلك.
تهدف الدراسة الى التعرف على الطريقة التي وظفت فيها السينما الفلسطينية دلالة المرأة في خطابها السردي، باختيار المنهج السيميائي لتحليل عينة قصدية محكمة من أربعة أفلام، تحدثت عن قضايا تخص المرأة، وبالتحديد تم التركيز على استخدام مربع غريماس في تحليل السرد السينمائي، بالإضافة الى نظرية رولان بارت القائمة على المستويين التعييني والتضميني في تحليل سيمياء الدلالة.
تكمن أهمية الدراسة في تقديم تحليل جديد من نوعه حول السينما الفلسطينية من زاوية السرد والسيمياء ليثري المكتبة التي تهتم بموضوع المرأة والسينما، كما يعرض القيمة الفنية لأفلام فلسطينية لم تتجاوز حدود الواقعية في السينما بعد رغم كونها أفلام روائية.
تم اختيار خمسة مشاهد من كل فيلم لتحليلها حسب تناقضات ومتضادات مربع غريماس السيميائي، فيما حللت الباحثة عشر لقطات من كل فيلم باتباع المستويين التعييني (الشكلي) والتضميني (الايقوني)، لتخرج بنتائج مستخلصة من الدراسة، أهمها: أهمية حضور المرأة في السينما الفلسطينية، وعمق دلالتها ودلالة العناصر السيميائية المحيط بها، بالإضافة الى التأكيد على اتسامها بالواقعية، وخلق الرابطة بين التحليل السيميائي والصورة الجمالية للسينما.
Item
تأثير خصائص المنشأة وحوكمة الشركات على الإفصاح عن المخاطر المالية في التقارير المالية السنوية للشركات المدرجة في بورصتي فلسطين وعمان
(جامعة النجاح الوطنية, 2024-01-05) دعاء عبد الرزاق رجب شكوكاني
الملخص
هدفت الدراسة إلى استكشاف تأثير خصائص المنشأة وحوكمة الشركات على الإفصاح عن المخاطر المالية في التقارير السنوية للشركات المُدرجة في بورصتي فلسطين وعمان، واعتمدت على المنهج الاستكشافي، حيث شمل مجتمع الدراسة جميع الشركات المدرجة في البورصتين ضمن قطاعي البنوك وشركات التأمين خلال الفترة (2017 - 2022)، وتم اختيار عينة مكونة من (43) شركة من هذا المجتمع، وتضمنت العينة جميع البنوك وشركات التأمين المدرجة في بورصة فلسطين، وعددها (6) بنوك و(7) شركات تأمين، باستثناء بنك الصفا وشركة التمكين للتأمين نظراً لإدراجهما حديثاً، كما شملت العينة أكبر (15) بنكاً و(15) شركة تأمين من حيث رأس المال والمدرجة في بورصة عمان. وتم جمع البيانات وتحليلها بدقة للوصول إلى النتائج، والتي أظهرت أن حجم الشركة، وربحيتها، والرافعة المالية، وحجم مكتب التدقيق لهما تأثير إيجابي قوي على الإفصاح عن المخاطر المالية، بينما لم يكن لحجم مجلس الإدارة تأثير معنوي. وبناءً على ذلك، أوصت الدراسة بضرورة تعزيز الشركات الكبرى للإفصاح عن المخاطر المالية لحماية مصالح المساهمين والمستثمرين، كما ينبغي على الشركات ذات الربحية المنخفضة استخدام الإفصاح عن المخاطر المالية كأداة لتعزيز الشفافية.
Item
موقف حزب الليكود الاسرائيلي من التسوية السلمية للصراع العربي الاسرائيلي
(جامعة النجاح, 2024-12-22) محمد عبدالرزاق عبدالمنعم فرخ