مدى التزام شركات التضامن بتطبيق مبادئ الحوكمة وأثر ذلك على فعالية نظام الرقابة الداخلية فيها
Loading...
Date
2018-07-30
Authors
شراقة, أيمن
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة النجاح الوطنية
Abstract
هدفت الدراسة التعرف إلى مدى التزام شركات التضامن بتطبيق مبادئ الحوكمة، بالإضافة الى معرفة أثر ذلك على فاعلية الرقابة الداخلية فيها، كما هدفت الدراسة التعرف الى الفروقات في تطبيق مبادئ الحوكمة تبعا لمتغيراتها (التحصيل العلمي، التخصص، سنوات الخبرة، طبيعة العمل).
ولتحقيق هذه الأهداف، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقام ببناء استبانة تتضمن مبادئ الحوكمة، وتم توزيعها على عينة مكونة من (201) فردا من موظفي شركات التضامن باختلاف مستوياتهم الادارية، وشكلوا ما نسبته (5%) من مجتمع الدراسة المكون من (4020) شركة.
وقد عُرِضت أداة الدراسة على عدد من المحكمين من ذوي الخبرة والاختصاص، وأشار المحكمون بصلاحية أداة الدراسة لقياس ما وضعت لقياسه، وتم حساب معامل الثبات لأداة الدراسة بالاعتماد على معادلة كرونباخ ألفا، وبلغت قيمة معامل الثبات (0.81)، وهو معامل ثبات عال يفي بأغراض البحث العلمي.
وأظهرت نتائج الدراسة ان شركات التضامن تلتزم بتطبيق مبادئ الحوكمة بدرجة كبيرة جدا، كما اظهرت الى ان تطبيق مبادئ الحوكمة يؤثر أيجابا على فاعلية نظام الرقابة الداخلية في تلك الشركات، واظهرت وجود فروق دالة احصائيا في تطبيق مبادئ الحوكمة تبعا لمتغيرات الدراسة.
وفي ظل النتائج التي تم التوصل إليها، خرجت الباحث بالعديد من التوصيات، أهمها:
1. قيام المشرع بالعمل على الزام شركات التضامن بتطبيق مبادئ الحوكمة لأثرها الايجابي على نظام الرقابة الداخلية.
2. زيادة الوعي لأصحاب شركات التضامن بأهمية تطبيق مبادئ الحوكمة وما يعود عليها من أثر ايجابي على اداء الشركة ممثلة بموظفيها.
3. عقد دورات تدريبية من شانها العمل على زيادة كفاءة تطبيق مبادئ الحوكمة.
4. استحداث قوانين فلسطينية تنظم عمل شركات التضامن بما يتناغم ومبادئ الحوكمة.
Description
قدمت هذه الأطروحة إستكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في المنازعات الضريبية بكلية الدراسات العليا في جامعة النجاح الوطنية في نابلس، فلسطين.
Keywords
مدى التزام شركات التضامن بتطبيق مبادئ الحوكمة وأثر ذلك على فعالية نظام الرقابة الداخلية فيها