البطالة في مدينة نابلس
Date
2017-11
Authors
ابوهواش, رنين
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
الملخص
أجريت هذه الدراسة في مدينة نابلس لعام 2017م, حيث تهدف إلى التعرف على واقع مشكلة البطالة والتعرف على أهم أسباب البطالة وأثارها على منطقة الدراسة وتحديد العلاقة بين اتجاهات التعليم أو التدريب مع الفرص المتاحة والوصول إلى مجموعة من الحلول أو التوصيات الفعالة لحل مشكلة البطالة. وقد تم استخدام أسلوب جمع البيانات عن طريق المسح العشوائي الميداني, وتوزيع 100 استمارة حيث تم استخدام المنهج الوصفي والتحليل الإحصائي.
من أهم النتائج التي تم التوصل إليها: أن سكان مدينة نابلس يقعون في مرحلة الشباب وهو سن العمل والنشاط الاقتصادي, حيث بلغ المتوسط العمري 41.7سنة. وعند دراسة التخصصات تبين أن هناك اختلاف في نسبها خاصة التجارة والاقتصاد حيث بلغت 61% مما ينعكس سلبا على توفر فرص العمل للمجالات الأخرى. ومن خلال دراسة الحالة الاقتصادية تبين أن هناك ضعف في الاقتصاد المحلي وعد قدرة الأسواق على استيعاب أيدي عاملة فقد بلغت نسبة البطالة بين الذكور15% والإناث 34%.ومن أهم الأسباب التي تزيد من تفشي البطالة: انتشار المحسوبية في التعيينات, وعدم وجود الخبرة, وعدم تناسب التخصصات مع متطلبات السوق وهذا جميعه يؤثر على الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية والنفسية للعاطلين عن العمل.
ومن أهم التوصيات التي خرجت بها هذه الدراسة: ضرورة التعامل مع مشكلة البطالة بصورة جدية بناء على التخطيط السليم, ومحاولة إنعاش الاقتصاد الفلسطيني, وتشجيع ودعم المشاريع الصغيرة وزيادة الاستثمار الخاص لخلق فرص عمل جديدة. ويجب أن يكون هناك تنسيق بين التخصصات الجامعية ومتطلبات السوق ومحاربة الفساد والرشوة والمحسوبية في الوظائف, والعمل على إعداد دورات تدريبية من اجل تحسين الخبرات والقدرات و زيادة الإنتاجية.
Abstract
This study was conducted in the city of Nablus in 2017, which aims to identify the reality of the problem of unemployment and identify the main causes of unemployment and its effects on the study area and determine the relationship between education trends or training with available opportunities and access to a range of solutions or recommendations effective to solve the problem of unemployment. The method of data collection was used by random field survey, and 100 samples were distributed using the descriptive approach and statistical analysis.
One of the most important findings was that the population of the city of Nablus falls into the youth age of employment and economic activity, with an average age of 41.7 years. In the study of specializations, it was found that there was a difference in their ratios, especially trade and economy, which amounted to 61%, which reflected negatively on the availability of job opportunities in other fields. A study of the economic situation shows that there is weakness in the local economy and promised the ability of the markets to absorb workers. The unemployment rate among males is 15% and females are 34%. The most important reasons for the increase in unemployment are the prevalence of favoritism in appointments, lack of experience, Specializations with the requirements of the market and this all affects the economic, social and psychological conditions of the unemployed.
The most important recommendations of this study: the need to deal with the problem of unemployment seriously on the basis of sound planning, and try to revive the Palestinian economy, and encourage and support small enterprises and increase private investment to create new jobs. There must be coordination between university disciplines and market requirements, fighting corruption, bribery and favoritism in jobs, and preparing training courses to improve expertise and capacity and increase productivity
Description
Keywords
city of Nablus, nepotism, market requirements, unemployment. , مدينة نابلس, المحسوبية, متطلبات السوق, البطالة.