تأثير متطلبات إمكانية تطبيق قانون الضمان الاجتماعي من وجهة نظر العاملين (دراسة ميدانية على بعض الشركات الخاصة في الضفة الغربية)
| dc.contributor.author | بلال طلال عبد الجبار زعتر | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-05T19:13:08Z | |
| dc.date.available | 2024-06-05T19:13:08Z | |
| dc.date.issued | 2022-08-25 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة للتعرف إلى تأثير متطلبات إمكانية تطبيق قانون الضمان الاجتماعي من وجهة نظر العاملين دراسة ميدانية على بعض الشركات الخاصة في الضفة الغربية، ولتحقيق هدف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي والتحليلي، وتم الاعتماد على أداة الاستبانة، التي تكونت من (33) فقرة تتضمن المجالات التالية (متطلبات تغطية العاملين براتب او بأجر، متطلبات الملاءمة الاجتماعية والاقتصادية، متطلبات مواجهة التحدي التمويلي، ومتطلبات مواجهة التحدي التشريعي)، وتكوّن مجتمع الدراسة من عينة من الموظفين في الشركات الفلسطينية الخاصة في الضفة الغربية، واختيرت عينة مكوّنة من (250) موظفاً، واستخدم برنامج (SPSS) الإحصائي لتحليل معلومات الدراسة. وكان من أهم نتائج الدراسة ما يأتي، أولاً: وجود تأثير ايجابي معنوي لمتطلبات تطبيق قانون الضمان الاجتماعي مجتمعة في إمكانية تطبيقه من وجهة نظر العاملين، ويعني ذلك بأنه كلما ازدادت متطلبات تطبيق قانون الضمان الاجتماعي ارتفعت درجة امكانية تطبيق القانون من وجهة نظر العاملين في الشركات الفلسطينية الخاصة في الضفة الغربية، حيث كان أعلى تأثير على متغير متطلبات تغطية العاملين براتب أو بأجر، وأدنى تأثير على متطلبات مواجهة التحدي التشريعي، وثانياً: عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في تقييم العاملين في الشركات الفلسطينية الخاصة لمتطلبات تطبيق قانون الضمان الاجتماعي تعزى لاختلاف أي من خصائصهم الوظيفية (نوع المؤسسة، المستوى الوظيفي، المؤهلات العلمية، الخبرة الوظيفية، مستوى الدخل). وتوصي الدراسة بالتوصيات الآتية: أولاً: ضرورة توفير متطلبات التغطية اللازمة لتطبيق قانون الضمان الاجتماعي في فلسطين لتشمل كافة فئات العمال باختلاف أجورهم لدعم كافة متطلبات التغطية التي تتعلق بالتأمينات والتغطية لكافة الأحداث التي تواجه العامل من عجز أو إصابات أو مرض وغيرها، وثانياً: العمل على توفير متطلبات الملاءمة الاجتماعية والاقتصادية من خلال التعاون بين الشركات الخاصة ووزارة العمل الفلسطينية لمواجهة البطالة وتوفير برامج التشغيل التي تتناسب مع القدرة على توليد فرص العمل المناسبة. الكلمات المفتاحية: قانون الضمان الاجتماعي؛ متطلبات تغطية العاملين براتب او بأجر؛ متطلبات الملاءمة الاجتماعية والاقتصادية؛ متطلبات مواجهة التحدي التمويلي؛ ومتطلبات مواجهة التحدي التشريعي. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11888/18981 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.supervisor | د. سام الفقهاء أ. د. عبد الناصر نور | |
| dc.title | تأثير متطلبات إمكانية تطبيق قانون الضمان الاجتماعي من وجهة نظر العاملين (دراسة ميدانية على بعض الشركات الخاصة في الضفة الغربية) | |
| dc.type | Thesis |