الرقابة على الفصل التعسفي في ظل أحكام قانون العمل الفلسطيني
dc.contributor.author | حجة, رماءهيثم عبد الرحمن | |
dc.date.accessioned | 2021-06-14T10:48:56Z | |
dc.date.available | 2021-06-14T10:48:56Z | |
dc.date.issued | 2021-01-17 | |
dc.description.abstract | تناولت هذه الدراسة مسألة الرقابة على الفصل التعسفي الناجم عن الإنهاء غير المشروع لعقد العمل من قبل رب العمل، وشملت الرقابة في شقيها الإدارية والقضائية من خلال دراسة النصوص القانونية المتعلقة بهذا الموضوع،بالإضافة إلى دراسة التطبيقات العملية السارية في المسألة نفسها ومدى الالتزام بالنصوص القانونية. فتناولت الدراسة بداية موضوع الرقابة الإدارية في ظل أحكام قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000، بالإضافة إلى دراسة موقف مجلة الشغل التونسية في الموضوع نفسه، وذلك ببيان مفهوم هذه الرقابة والنصوص القانونية التي تحكمها والإجراءات العملية التي تتم من قبل الجهات المختصة في هذا الموضوع، وتم في نهاية المبحث الأول تقييم دور هذه الرقابة من خلال بيان أهمية الرقابة الإدارية وتحديد أوجه النقص فيها. وتم التطرق في المبحث الثاني إلى مسألة الرقابة القضائية على الفصل التعسفي من خلال دراسة مفهوم هذه الرقابة وبيان موقف القانون الفلسطيني والبحث في الأحكام والتطبيقات القضائية، وفي النهاية تم تقييم دور هذه الرقابة من خلال تحديد مدى الالتزام بالمواد والقيود القانونية وبيان أوجه القوة وأوجه النقص فيها. وفي خاتمة هذه الدراسة بينت الباحثة أهم النتائج التي توصل إليها، مع الإشارة إلى مجموعة من التوصيات لعلها تلقى اهتمامًا من المشرع والقضاء في المستقبل، والأخذ بها،أو بجزء منها، والعمل على تطبيقهاعلى أرض الواقع. | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11888/15753 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة النجاح الوطنية | en_US |
dc.title | الرقابة على الفصل التعسفي في ظل أحكام قانون العمل الفلسطيني | en_US |
dc.title.alternative | The Supervision on the Arbitrary Dismissal According to the Palestinian Labour Law | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |